기업 리스크는
여기서
생깁니다
EDUCATION
YES? NO!
당신의 기업은 교육하고 있나요?
혹시, 코로나 이후로 멈춰진 법정의무교육, 직무교육이 아직 있으신가요?
언제 근로감독관이 닥칠지, 수시로 전화나 이메일로 오는 광고성 불법 교육의 협박으로 불안해 하고 계시진 않으신가요?
TM팀 최슬기 팀장님 인터뷰 중
불법 교육업체에 속지 않도록
꼭 확인해 보세요!
기업이 번거로워하는 교육의 목적은 이렇습니다!
기업 교육은 직원들이 업무를 수행하는 데 있어서 높은 효율성과 생산성을 달성할 수 있도록 돕는 중요한 요소인데요,
많은 기업들은 지금도 직무교육에 많은 자원과 노력을 투자하고 있습니다.
또한, 국가에서 필수로 지정한 법정의무교육은 건강한 직장 생활과 기업 내 근로자 모두가 쾌적한 근무 환경에서
일할 수 있도록 도우며 지정된 교육 과정마다 목적이 분명합니다.
교육 컨설팅,
왜 필요할까요?
전문적 지식과 경험 보유
교육의 기본 원리와 실질적인 적용 방법을 교육 전문 컨설턴트는 잘 알고 있습니다.
기업 특징과 요구 사항에 따라 맞춤형 프로그램을 개발 및 제공함으로
보다 유연하고 효과적인 교육을 진행하도록 돕습니다.
전직원 이수율 100% 관리
자체 교육 및 오프라인 교육으로 인해 바쁜 직원들을 한 장소에 모으고 계신가요?
온라인 교육은 시간과 장소에 구애 받지 않고
모바일에서 진행하는 자유로운 이수 과정으로 인해 근무 환경도 개선됩니다.
많은 직원들의 이수율 관리와 동력 관리도 솔로몬이 100% 해드립니다.
비용절감
"이렇게 해서 솔로몬컨설팅그룹은 뭐가 남습니까?"라는 말은
영업 시 담당자나 기존 고객분들에게도 제일 많이 듣는 질문입니다.
도대체 어떤 컨설팅이길래!
사무업무 고속화
인사담당자나 기업의 교육을 담당하시는 분들은 교육 이수를 위해 이러한 과정을 거치고 계십니다.
개정된 법적 규정 확인 → 교육 계획 수립 → 명단 정리 → 교육 자료 준비 → 진행 →교육 이수 독려 → 평가 →
교육 결과 보고서 작성 → 연간 교육 자료 및 서류 →교육 개선으로 마무리 하며 분기마다 진행되는 교육도 챙겨야 합니다.
팀별 세부 직무파악 → 교육 계획 수립 → 교육 자원 관리 → 교육 진행 및 관리 → 성과 평가 → 전략 개선 → 교육 트렌드 파악
맡은 업무 외 이러한 과정을 통해 기업 임직원분들의 교육을 준비 하게 됩니다.
최신 정보 이슈 즉시 대응
교육만 듣고 끝나는 일회성 교육을 지양합니다.
찾아보기 힘든 우리 업종에 맞는 관련 이슈를 알려드리고
즉시 대응하여 각 기업에 제공해 드립니다.
사업연계 및 기업 성장
솔로몬컨설팅그룹만의 SRMS 컨설팅으로
기업의 모든 순간 마주하는 리스크를 성장의 연결로 풀어냅니다.